Le parcours certifiant
Le management au service de la performance des organisations
Présentation du parcours
Pro’Act Academy vous propose un parcours certifiant de 20 jours pour obtenir la certification : Responsable de petite et moyenne structure.
RNCP35646 – TP – Responsable de petite et moyenne structure – France Compétences
Contenu du parcours – Bloc 1 – Animer une équipe – 20 jours
Compétence Professionnelle 1
Encadrer et animer une équipe
- Fixer et négocier des objectifs réalistes et cohérents
- Apprécier et distribuer des charges de travail adaptées
au niveau d’autonomie de ses collaborateurs directs - Planifier et suivre la bonne réalisation des tâches,
mesurer et traiter les écarts de réalisation - Conduire ses entretiens de pilotage
et animer ses réunions d’équipe
Compétence Professionnelle 2
Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
- Établir un diagnostic de son unité
- Évaluer les enjeux et apprécier les actions à mettre en œuvre pour améliorer la performance de son unité
- Développer la coopération
et améliorer le cohésion et l’efficacité de l ’équipe - Gérer les conflits sociaux individuels ou collectifs
Compétence Professionnelle 3
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Recruter, intégrer un collaborateur
- Évaluer les compétences et l’engagement
de chacun des collaborateurs de son unité - Mettre en place et suivre des indicateurs sociaux
- Optimiser les moyens de communication
afin de mobiliser les collaborateurs
Compétence Professionnelle 4
Organiser et mettre en œuvre la G.P.R.H.
- Anticiper les évolutions de son environnement
- Identifier les risques en matière d’emplois
et de postes de travail - Définir les moyens pour maintenir et adapter
les compétences en fonction des besoins repérés - Repérer les vides et les doublons dans les fonctions,
les missions et es rôles
